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  • 企業落戶深圳 最高獎1000萬元

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      記者近日獲悉,據國家部委及深圳相關文件精神,深圳市發布《關于加快發展人力資源服務業的若干措施》(以下簡稱《措施》)。該《措施》共八個部分22條,自2018年11月1日起實施,有效期5年。

      《措施》指出,力爭到2022年,深圳市人力資源服務機構數量達到1000家左右,總產值達到1000億元;培育10家年產值30億元至50億元的人力資源服務龍頭骨干企業,引進50家國(境)內外高端知名人力資源服務機構,發展50家以上有特色、有潛力、成長性好的人力資源服務機構。

      在引進知名機構方面,《措施》指出,對世界500強企業、中國500強企業、中國服務業500強企業的人力資源服務機構總部遷入深圳的,最高獎勵1000萬元,符合相應規定則可享受多種優惠政策;對上述人力資源服務機構在深圳設立具有獨立法人資格的分支機構,且持續經營3年(含)以上的,最高獎勵500萬元。

      在培育本土品牌方面,首次上榜中國500強企業、中國服務業500強企業的人力資源服務機構,最高獎勵1000萬元;對新獲得國家馳名商標的機構給予100萬元獎勵;對新獲得省著名商標的機構給予50萬元獎勵。深圳人力資源服務機構在海外市場或滬深證券交易所上市、全國中小企業股份轉讓系統(新三板)掛牌的,分別給予200萬元、100萬元獎勵。

      此外,在深圳市新設立的人力資源服務機構租賃自用辦公用房(不包括附屬和配套用房),可享受租金的50%連續最長不超過12個月租房補助,實際租賃價格高于市場指導價的,按市場指導價計算租房補助,最高補助不超過100萬元。人力資源服務機構入駐人力資源服務產業園,可享受期限連續最長不超過48個月的場地租金補貼或減免。

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